为精准复盘上半年审判执行工作成效，深挖问题短板，明确下半年攻坚方向，7月23日，黄梅法院召开2026年上半年司法审判数据暨作风建设分析研判会。党组书记、院长候选人姜鹏出席会议并讲话，党组成员、副院长何勇主持会议，全院干警参加会议。

会上通报了2026年上半年司法审判数据指标情况、执行工作情况、司法作风建设情况。各班子成员结合分管领域工作，对照审判执行质效指标、作风建设突出问题，深入剖析短板不足，细化工作举措，提出具体工作要求和改进建议。

最后，姜鹏结合全院工作实际，对下一步审判执行、审判管理、作风建设等重点工作作出全面部署、提出明确要求。

一是全面提升办案质效，回应群众期盼。压紧压实各部门负责人第一责任人职责，常态化开展周调度、月会商，实行台账化、清单化、动态化管理，抓实均衡结案、积案清理工作，保障收结案良性循环。将释法说理、判后答疑贯穿办案全过程，用通俗化表达化解当事人矛盾心结。依托法答网、案例库等平台，持续提升干警办案能力，实现案件办理政治效果、法律效果、社会效果有机统一。

二是全力开展执行攻坚，维护司法权威。持续深化“荆楚雷霆”专项执行行动，强化强制措施运用，严厉打击拒执行为。深化公检法联动协作，破解查人找物难题。对执行核心指标实行精细化管控、挂图作战，常态化通报工作进度，集中攻坚长期未结、疑难复杂及涉民生、涉信访小标的案件，稳步推进交叉执行、终本清仓、执破融合等工作，全力冲刺优质执行质效。

三是全程抓好审判管理，规范办案流程。紧扣“公正与效率”核心主题，落实法院改革纲要及司法责任制，健全立审执一体化工作机制，强化“四类案件”监管和审判权监督制约。将精细化管理覆盖案件立案、审理、裁判、归档全流程，常态化开展案件评查、审限预警、流程监控。充分发挥审委会、专业法官会议作 用，统一裁判尺度，同时坚持管案管人结合，落地全员考核制度，激发队伍干事活力。

四是全院深化作风建设，加强履职保障。坚持严的主基调不动摇，纵深推进政法队伍教育整治，深化以案促改促治，压实全面从严治党主体责任。院庭长以身作则、示范引领，严格落实“一岗双责”，摒弃“老好人”思想，从严抓好队伍教育、管理、监督。严守防止干预司法“三个规定”、政法干警“十个严禁”等铁规禁令，坚持风腐同查同治，强化警示教育，持续锤炼忠诚干净担当的法院队伍。

会上还传达学习了全市法院“提效率强规范”专项执行行动暨执行工作推进会精神。