作为一名刚入额不久、资历尚浅的年轻法官，能被组织信任，赋予法庭负责人的重任，我内心既满怀对基层司法工作的憧憬与向往，又深知肩上扛起的是沉甸甸的责任，难免萦绕着几分忐忑。今年初，我便怀揣着这份复杂而滚烫的心情，走进了五祖法庭的大门。

初临“战场”：积案如山压顶，焦虑重重难眠

初到五祖法庭，现实便给了我一个措手不及的“下马威”。我与一名法官助理、一名书记员组成的三人团队，要直面的是700余件积案的“硬骨头”！这个数字像一块巨石，重重压在我的心头。望着办公室里堆积如山的卷宗，看着排期表上密密麻麻的开庭安排，再瞅瞅我们略显单薄的人力配置，焦虑如潮水般将我淹没。那些日子，我常常在床上辗转反侧，脑海里翻来覆去都是案件细节、审理期限、当事人期盼的眼神……那种手足无措的焦灼，至今想来仍历历在目。

稳住阵脚：理清脉络破局，团队同心发力

焦虑终究解决不了问题。我清醒地知道，作为法庭负责人，必须率先调整状态，在迷雾中找到前行的方向。第一步便是“摸清家底”，我们立刻对所有积案展开全面梳理，按案由分类、难易分级、紧急排序，让每一件案子都“有迹可循”，做到心中有数、靶向发力。第二步优化流程提效，我们大幅增加日常开庭频次，把时间掰成碎片用，争分夺秒推进审理进度。而第三步，也是我认为最关键的一步，便是深挖团队潜力，让全员参与案件调处。

经过细致观察，我发现庭里的两位伙伴各有闪光点：法官助理思维敏捷，自带亲和力；书记员耐心细致，沟通能力突出。“调解从不是法官的专属战场，我们是并肩作战的集体，每个人都能发光发热！”在我的鼓励下，法庭逐渐形成 “人人可参与调解，人人能制作协议” 的工作模式。大家心往一处想、劲往一处使，用各自的优势互补协作。对适合调解的案件，我们见缝插针做工作；为了让更多案件画上句号，加班加点成了常态。中午短暂的休息时光、傍晚下班后的静谧时刻，常常是我们埋头撰写文书、钻研案情、外出送达的 “黄金时段”。办公室的灯，也总是为了那份责任，亮到深夜。

感恩援手：全院同心托举，共渡攻坚难关

面对如此庞大的积案量，单靠我们三人之力，确实难以在短期内实现有效突破。我多次向院领导汇报困境，恳请支持。领导们高度重视，经过审慎研究与统筹协调，最终决定将部分符合条件的积案移交院机关办理。这对我们法庭来说，无疑是雪中送炭，为我们卸下了沉重的包袱，让我们得以集中精力攻克剩下的“硬骨头”。这份“全院一盘棋” 的担当，这份无私援手的情谊，让我深深感动，也倍加珍惜。没有院党组的坚强后盾和兄弟庭室的鼎力支持，我或许很难在短时间内打开工作局面。

难忘一课：调解藏着温度，司法连着民心

在众多案件中，一起婚约财产纠纷案给我留下了刻骨铭心的记忆，也让我对基层调解工作有了更深刻的领悟。那天的开庭场面，堪称我职业生涯以来的“大场面”——双方当事人连同各自的亲戚朋友，浩浩荡荡几十号人挤满了法庭。庭审中，双方情绪激动，言辞如刀。男方坚持要求女方退还全部彩礼和“五金”，女方则矢口否认收受财物，将分手责任全推给男方。男方一听怒火中烧，当场拍案怒斥，双方几度情绪失控，险些酿成肢体冲突。

面对这剑拔弩张的局面，我意识到“硬判”或许能了结案牍，却可能埋下更深的矛盾隐患。我决定先深挖矛盾根源，经过耐心沟通得知，男方已重新恋爱至谈婚论嫁阶段，急需这笔彩礼周转。这正是案件的关键突破口！我果断采用“背对背”调解方式，将双方分开逐一疏导。调解过程异常艰难，双方态度强硬，好几次谈至中途便不欢而散，当事人怒气冲冲摔门而去。挫败感如潮水般袭来，但想到案件悬而未决可能引发的连锁反应，我告诉自己：绝不能放弃！

我放下所谓的“法官身段”，拉着当事人的胳膊反复劝说：“阿姨，您消消气，咱们再想想两全的办法……”“叔叔，您看这样行不行，咱们各退一步……”“大哥大姐，都冷静下，咱们最终是为了把问题解决了，对吧？”……我用最真诚的态度、最朴实的称呼拉近与当事人间的距离，试图融化彼此心中的坚冰。庭里那位特别有耐心的书记员，也陪着情绪激动的女方家属聊了许久，一点点疏导他们的情绪。当双方在调解协议上郑重签字，女方当场退还款项时，法庭里紧绷的气氛瞬间消散。更让我意外的是，刚才还怒目相对的双方当事人，竟主动握手言和。双方家属也纷纷走上前，紧紧握住我的手连声道谢。那一刻，所有的疲惫与委屈都烟消云散。虽然那天下班已近晚上七点，归途的晚风却带着甜味，心里涌动着前所未有的成就感与价值感。

基层法庭的工作确实辛苦，却也是最能锤炼本领、最能践行司法为民情怀的地方。这几个月，我在焦虑中摸索，在压力下成长，更收获了无数感动与宝贵经验。我深知距离一名优秀的法庭负责人还有很长的路要走，工作中仍有诸多不足亟待改进。但未来，在院党组的坚强领导下，在同事们的持续帮助下，在五祖法庭这个小团队的共同奋斗下，我定会带着这份初心与担当，坚定信心，勇往直前！