2021年，黄梅法院民一庭坚持以习近平法治思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，在院党组的正确领导下，围绕县委“七个破冰突围”目标，充分发挥审判职能作用，全庭上下团结一心，顽强拼搏、务实进取，在受理案件数量大幅度上升的情况下，较好地完成了院党组下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：

一、审判工作基本情况

一年来，全庭收案总数512件，其中新收案件463件，旧存49件，结案474件。审判工作相较2020年度有较大进步，全庭结案超上年度121件，人均超30件，且结案率提高了8.5％，其中调解、撤诉结案163件，调撤率35%，上升了3％。发回、改判率大幅下降了5%，质效考核均按期完成指标任务，审判工作实现了新突破。

二、具体工作措施及成效

（一）加强政治理论学习，提高素质和能力

 一是开展专题教育，提高政治素质。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党十九大及十九届历次全会精神和习总书记系列重要讲话精神，扎实开展政法队伍教育整顿专题教育活动。结合党史学习和工作实际，深刻查摆问题，狠抓整改落实，各个环节工作有效开展，全庭干警的精神面貌和工作作风有了明显好转，“六难三案”现象得到根本扭转，干警的宗旨观念和大局意识得到提高。

二是不断加强业务学习，提高司法能力。组织全体干警系统学习《民法典》和相关司法解释，强化熟练掌握运用，通过讲好一堂法律课，开好一个案件讨论庭务会，审好一个示范庭，做好一次调解等多种形式的学习，进一步提高干警的七个能力，即：把握和服务大局能力、善于钻研和学习能力、庭审驾驭能力、准确适用法律能力、文书制作能力、化解矛盾清除积怨能力和处理群体性事件能力。

(二)发挥审判职能作用，维护社会和谐稳定

一是自觉服务县委中心工作，对于涉及区域经济发展的案件，主动加强与政府及相关职能部门的沟通，深入第一线调查研究，妥善处理好个体诉求、集体利益与经济发展之间的关系，不简单一判了之。延伸审判职能，把审判中发现的问题，通过司法建议的形式向企事业单位提出来，帮助堵塞漏洞、改进工作，促进经济增长，实现民事审判工作与县委中心工作的无缝衔接。

二是审慎审理涉企、涉众型案件，针对民间借贷纠纷案件增多，快审快结借款、融资担保等案件，依法维护民间融资秩序。针对矛盾突出、社会反响强烈的案件，关口前移、提前介入，参与化解纠纷，为重大项目建设创造良好稳定的法治环境。

三是积极参与社会综合治理，组织开展送法“进机关、进企业、进校园、进军营”等活动，通过讲法治课、旁听案件审判、参观法院文化展等形式，使法治深入人心，促进平安建设。

（三）提高案件审判质效，维护司法公正

一是狠抓案件质量这条生命线。把案件质量作为民事审判的头等大事来抓，强化质量意识，增强干警的工作责任感和上进心，围绕《绩效考核办法》定期召开庭务会，对在审判中发现的问题及时进行点评和纠正，对二审改判、发回案件逐案进行分析，以增强法官驾驭庭审能力，判决说理能力，从而有力地促进民事案件质量的提高。

二是不断加大调解结案力度。最大限度维护当事人的合法权益，重视案件审理效果，立足化解和疏导矛盾。积极推进诉调对接机制，结合社会力量，争取多部门联动的诉调机制，化解社会热点、难点矛盾。

三是对于重大复杂案件开好一个庭前会议。审判人员就案件争议性问题集中听取意见，涉及当事人提出的双方争议焦点的问题，审判人员及时了解双方的意见，能够在庭前解决的问题，尽量在庭前解决，从而确定庭审重点，提高庭审质量。

四是抓好新类型案件的审判。新类型案件是由于法治发展、科技进步以及社会变革而新出现的、以案件的形式反映在司法活动中的社会新问题和新矛盾，是人民群众对司法新要求、新期待的表现形式。审慎稳妥、公正高效地处理好新类型案件，不仅涉及具体案件的当事人，还关系到案件所涉及的整个社会群体的利益，常常为社会所普遍关注。审慎处理了医疗事故、劳动争议、群体性涉众案件等矛盾尖锐案件，很好地化解了矛盾，维护了社会稳定。

（四）开展党风廉政建设，守牢工作底线

积极开展党风廉政建设，以政法队伍教育整顿为契机，在注重法官严谨工作作风的同时，针对法官的职业特点，教育全庭干警树立正确的权力观与价值观，不断增强廉洁自律意识，增强队伍的拒腐防变能力。民事审判的案件，与人民群众的生产、生活息息相关，矛盾突出，事关社会稳定、经济发展。我们通过邀请社会各阶层旁听庭审、组织对重点案件检查、当事人线索反馈等来加强监督，提高干警的自我约束能力，规范干警的不廉洁行为。此外，加大法律、法规的宣传力度，自觉接受社会各界的监督，使案件审判更加公正和透明。

三、存在的问题和不足

一年来的工作也存在一些问题，在如何突破和提高上还需下些功夫。

一是培训学习不够。一方面是长期面对压力和责任，思想容易懈怠，产生畏难情绪，通过强化培训和榜样引领，凝聚思想，增强执行力，从而达到心往一处想，劲往一处使，使思想不断提升；另一方面是《民法典》颁布时间不长，相关的司法解释不断出台，对法律的把握和适用需要加强学习。遇到案件找不到方向，感觉无从下手，导致案件久拖不决的问题时有发生，理论功底不足的问题需要加以解决。

二是司法能力有待提高。民事案件涉及社会各个阶层的群体利益，常常为社会所普遍关注。为什么法官之间，上诉、改判、发回、信访率差别大，是一个值得思考的问题。如何做到案结事了，很好地化解矛盾，维护社会稳定，减少涉诉信访、上访率，提高司法能力问题要重点加以解决。

三是责任心有待增强。一要落实好司法责任制，要把全庭各个环节、每个人员的责任明晰，使人人有岗位、人人有责任，形成团队合力，增强团队战斗力。落实好司法责任制的相关规定，解决好各个环节平衡的问题，是提高工作效率的症结所在。二要对标考核办法，解决研究不认真、落实不细，影响考核成绩的问题。

过去的一年虽然取得了一些成绩，但仍有很多不足需要克服和改进。2022年将从抓培训学习，提高业务能力；抓作风纪律，规范法官行为；抓审判管理，保持考核优势；服务中心工作，为县委破冰突围工作做贡献等方面狠下功夫，做好工作。2022年，民一庭全庭干警将以开局即决战，起步即冲刺的紧迫感，全力推进全年工作，力争新年度创造更好的成绩。